我在公司任职组长已有五年了,因现在没事做降职,而本人不同意降职
要看情况分析
据你所述,公司随意调整工作岗位,未经员工同意属于违法行为。你可以拒绝或者解除劳动关系,要求公司承担违法解除合同的责任。
你好,公司提出解除劳动关系的,应当支付经济补偿金,本人提出的不支付。