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公司月薪制改加班费且降工资1500元合理吗?
公司月薪制改加班费且降工资1500元合理吗? 我们公司以前是26天的月薪制现在改为22天拿加班费且降工资1500元合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:花碧华(江苏-苏州)
提问时间:2011-05-23 12:08
已有
1
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2011-05-24 17:23
不低于最低工资合法
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