合同纠纷
工厂原在绍兴现在要搬到广东.东莞去而我所签订的劳动合同是在绍兴的长期劳动合同
工厂原在绍兴现在要搬到广东.东莞去而我所签订的劳动合同是在绍兴的长期劳动合同 工厂原在绍兴现在要搬到广东.东莞去而我所签订的劳动合同是在绍兴的长期劳动合同。请问不去的话怎么赔偿。而我在这厂以工作十一年之久。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2015-09-09 10:02
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2015-09-09 10:02
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可以主张一年补偿一个月工资
追问：工资是指所有的实发工资补偿吗？追问：我所在的工厂补偿按绍兴最低的1470元补偿每年一个月，他不是按照我们平时的实发、工资补偿,一一请问这样合理吗？ -
您好，跨市搬迁有补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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