不合法。。。。。。。

不合法。应支付您病假工资。

您好！可以向劳动部门进行投诉！

公司的做法严重侵犯职工合法权益。你可以通过向公司注册所在地区级劳动仲裁机构维权。

1、不合法，只在具有有效的病情单，你也提供给公司了，你就可以休病假，而由公司支付你病假工资。
2、一旦医生的建议休息期满的，应当正常上班。

1、不合法，有医院的证明则可以请病假，单位应当支付你病假期间的工资。