劳动仲裁公司写了些严重与事实不符的资料。 公司以工作失误为由辞退我，我有争议提出仲裁，马上就正式开庭了，但是今天仲裁叫我去领公司的证据，我发现：第一，公司写了一份类似控诉我罪行的事情，比如之前和谁因工作吵架什么的。这些都是乱写的，我都有证据反驳，但是有必要反驳这些事情吗？
第二，公司还有一份公司工会查处通知，就是根据因为工作失误的理由开具的，请问这个资料有用吗？
第三，类似严重与事实不符的资料很多，感觉都是公司自己写的，我要一一再举证吗？
非常感谢！