张亮律师 VIP2009-07-19 22:22

46个月的工资。可以申请仲裁解决。

先到劳动保障部门申请工伤认定；工伤认定后进行劳动能力鉴定被评上伤残等级后，单位依据工伤保险条例进行赔偿，如5级伤残，一次性伤残补助金为16个月的本人工资，按月发的伤残津贴为本人工资的70%等。

享受工伤待遇。

可以申请仲裁解决。 

你好，应该找劳动局解决，赔偿金额在20万左右，QQ:22412166

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

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