法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
单位员工5月份无故旷工单位从5月至8月一直在交养老金,因一直联系不上9月3曰来要回来工作
单位员工5月份无故旷工单位从5月至8月一直在交养老金,因一直联系不上9月3曰来要回来工作 单位员工5月份无故旷工单位从5月至8月一直在交养老金,因一直联系不上9月3曰来要回来工作,我单位要与他解除,时间可以在6月30日吗?但他不签字怎么办
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2015-09-06 22:34
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我想问下,在员工宿舍出去玩,一直找不到人,工作单位有没
2个回复
用人单位仅凭QQ聊天记录,判定员工无故旷工是否合理?
3个回复
您好,我原来工作单位从去年12月份到今年3月份的工资一直没给
0个回复
我是护士得了肺结核,工作三年了,我们单位一直没给叫养老和工伤保险
0个回复
员工在本单位办理的退休,一直在本单位工作,如果单位倒闭,需不需要支付经济补偿金呢?
1个回复
在单位工作20年,没有签订劳动合同,单位一直没有给交保险,去年单位开始给员工缴纳保险
8个回复
工作单位无故辞退员工
2个回复
因为劳动纠纷,单位一直未签订劳动合同,在工作10个月的时候,被单位无故解除
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点