合同纠纷
律师你好,2012年5月和公司签了一年的合同,现在和厂里续签订了三年的合同
律师你好,2012年5月和公司签了一年的合同,现在和厂里续签订了三年的合同 律师你好,2012年5月和公司签了一年的合同,现在和厂里续签订了三年的合同,要到2016年5月才到期,签订合同的底薪是750/月,是本地的最底工资,部门给的底薪是是2500,实发工资都是是3000左右。社保也是在2013年才帮我交的,应该有一年左右没帮我办理社保。但今年,因为陶瓷行业的大环境不境气,厂里决定裁员。己经裁了了200多个,都沒有发放辞退通知,都是口头叫离职,他们也都同意了他们都只是补偿了了800元,不论是新老员工。现在主管也是口头叫我离职,也不开辞退通知给我,就是想规避补偿金,我的意思是不会在哪里再做下去了。能不能就这个前面一年不帮买社保提出解除劳动合同,并得到补偿金?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广西-梧州)
提问时间:2015-09-05 15:50