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合同纠纷
劳动赔偿
劳动赔偿 你好,请问我于97年参加工作,09年03月因工受伤,住了几个月的院后回家休养期间,也就是10年08月被厂里无端开除,说是我旷工了,但没有人叫我上班,也没有书面通知我本人,而且开除理由那张单子上写的是别人的名字,今年04月我工伤鉴定为7级,我想请问想我这样的情况还能要求解除劳动合同的赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:邓喜勇(四川-内江)
提问时间:2011-05-19 11:52
已有
2
位律师回答了该问题
王学海律师
2011-05-19 11:53
可以的。并可要求享受工伤待遇。
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龙成律师
2011-05-19 12:36
时效风险,尽快起诉,可要求赔偿
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