协商解除劳动关系也应该有补偿金。

你好！

劳动合同到期公司提出不续签的，以你叙述的情况公司依然需要支付你经济补偿金。

可以要求双倍的经济补偿。

因用人单位原因到期不续签的，用人单位应该按照劳动者2008年1月1日之后在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。

合同到期公司不续签的，需要支付经济补偿金。
详细可来电咨询。

因用人单位原因到期不续签的，用人单位应该按照劳动者2008年1月1日之后在该单位的工作年限支付经济补偿金。

您好！如果单位不予续签的话只需要支付给你经济补偿金的，详情可以来电咨询！

你好，合同到期后，公司不续签的话，应当支付经济补偿金。

到期后不续签，可以要求给予08年1月后的工龄的经济补偿。

需要支付经济补偿金。

公司到期不续签，员工可以主张经济补偿金，标准为200年后的工作年限，一年补一个月的工资。

有的，合同期满，公司不续签的，应当支付经济补偿金。