在职1年10个月正式员工，老板口头提出解聘，拒绝办理正式手续和给予任何赔偿，威胁说爱去告就去告 在职1年10个月正式员工，老板口头提出解聘，拒绝办理正式手续和给予任何赔偿，威胁说爱去告就去告。我有录音为证，这能否算被迫离职并得到应得补偿？谢谢。