劳动纠纷
员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，
员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚， 员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，请问还能再追究其法律责任吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-28 09:40
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-28 09:40
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有证据则仍可以追究，如需帮助可就具体情况来电沟通。
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可以的。
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如果钱没有归还，仍可以维权。
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如果涉嫌犯罪，还能再追究其法律责任。
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涉及职务侵占或者挪用资金，如果确有证据，可以直接报警。
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可以的。
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1、需要依据动用公司款项用途来确定。
2、如是个人借款，可起诉要求退还公司款项。
3、如是为公司业务暂支款，需要通过劳动仲裁要求退还。
4、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。 -
你好，如果你有证据，当然可以追究其法律责任。
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