张亮律师 VIP2009-07-17 22:01

应当自己承担。

在你家摔伤，你就要负一部分责任。

雇佣保姆不属于劳动纠纷，虽没签雇佣合同，但已成立事实上的雇佣关系，若你家洗澡设施存在瑕疵，未履行安全保障义务，你可能承担相应的责任；即使你对于损害发生无过错，根据实际情况，你可分担民事责任，也就是说，民法通则所讲的公平责任，因为保姆由你雇佣，且也是为了你的利益而雇保姆。

支持马烽和腾月辉律师。

应当由对方承担责任。

协商不成可通过诉讼解决。

你应当承担责任，至少是一部分责任。