请求帮助 本人在昆山一家私企上班，4月下旬，因家中有事，请假，公司直接于请假当天公司让我第二天去公司结算工资走人。未提前通知本人离职，也不出示书面通知。因本人在填写离职原因时写成“辞退”，至今不给签离职单。又以未写离职单为由，不发放本人3月和4月工资人，而且拒绝赔偿。本人去劳动所请求法律援助，公司为推卸责任，在工资已经结算（尚未支付），本人已经离职的情况下，制造了一系列本人旷工的假通告，现（5月12日）又本人在在职时犯了错，要求本人去公司处理。请求专业人士相助！谢谢！