合同纠纷
我在公司上了一个月的班，是试用期，也没有签合同，现在我不想干了
我在公司上了一个月的班，是试用期，也没有签合同，现在我不想干了 我在公司上了一个月的班，是试用期，也没有签合同，现在我不想干了，可是公司说要我再干一个月才能走，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-08-31 08:57
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-08-31 08:57
已有11位律师回答了该问题
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不合理的，可以直接离职。
追问：试用期这个月的工资是不是必须得给我结算啊 -
不合理的，可以直接离职
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不合理的，可以直接离职
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不合理。工资应当支付。
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不合理，可以直接离职
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你好，提前三日申请离职。
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不合理，可以离职。试用期的工资也得给你结算。
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不合理，试用期提前3天提出申请即可。
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企业不得拖欠员工工资。
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你好，不合理的，试用期可提前3天口头告知的
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不合理的，可以直接离职。
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