劳动纠纷
提前一个月辞职可以领最后一个月的奖金吗
提前一个月辞职可以领最后一个月的奖金吗 4月20日提出辞职，5月20日办离职手续，然后单位不给发奖金，说至少要做到30号才给发，请问这样合法吗？（平时每月5号领底薪，15号领奖金）
问题状态：已过期
提问人：跟你讲道理（福建－厦门）
提问时间：2011-05-16 13:14
提问人：跟你讲道理（福建－厦门）
提问时间：2011-05-16 13:14
已有6位律师回答了该问题
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1、在离职前应当享受与其他员工一样的待遇。2、你可以通过仲裁或诉讼主张权利。
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涉及奖金，看公司规章制度的规定。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— -
奖金应照发
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奖金发放问题，要看你们规章制度的规定
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关键是看奖金的性质
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如果奖金属于工资的一部分，应该照发。
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