一、劳动关系证明
二、工资标准
三、工资发放情况证明
四、上班事实证明
注：用人单位对是否发放工资、考勤负有举证责任。
实践中劳动者主张权利时如果一点证据都没有，会处于被动境地，请注意收集证据。