孙新律师 VIP2011-05-15 21:59

可以申请劳动仲裁的，主张赔偿；保险问题可以到劳动监察部门投诉

 孙新律师 VIP2011-05-15 22:01

可以主张签订无固定期限合同、双倍工资等等，具体携带资料约我们面谈13911253875

 孙新律师 VIP2011-05-15 22:06

单位应支付你11个月工资的赔偿金，11个月工资的经济补偿金，补缴社保费用。与单位协商不成，到劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁维权。

 孙新律师 VIP2011-05-15 22:20

可以去劳动监察大队投诉

 孙新律师 VIP2011-05-15 22:29

可以主张签订无固定期限合同、双倍工资

 孙新律师 VIP2011-05-16 04:22

可以投诉或通过仲裁解决

 孙新律师 VIP2011-05-16 08:35

可以申请劳动仲裁

 孙新律师 VIP2011-05-16 09:58

可以申请劳动仲裁，主张你的权益。
如需帮助，可来电。

 孙新律师 VIP2011-05-16 15:59

要求签订无固定期限合同，依法缴纳社会保险。

向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以申请劳动仲裁

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，可以要求11个月的双倍工资，并且视为签订了无固定期限的劳动合同，并要求补缴保险费用。