合同纠纷
暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作
暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作 暑期兼职 签订合同后 甲方以公司结束活动为由 不让继续工作 工资按实际工作日发放 这样违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-27 14:45
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-27 14:45
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你好，按约定，没有约定是可以的。
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