在工厂上班,今年三月份来的,没有签劳动合同,厂里也没有买保险什么的
这是可以主张双倍工资的,因为没有签定劳动合同的
申请工伤认定和赔偿
及时申请工伤赔偿
申请工伤
您好,除了医药费,住院期间护理,食宿,工资补偿,后期治疗,营养费,构成伤残的伤残补助金等,建议及时维权
可以要求工厂赔偿误工费、护理费、营养费。具体需要做伤残鉴定,若是够残可以要求伤残赔偿金。没签合同,若是有工作牌或者其他的证明可以申请劳动仲裁,证明事实劳动关系。之后可以申请工伤。
你好,,主张双倍工资,申请工伤
尽早做工伤认定
双倍工资 补交保险 按工伤处理