劳动纠纷
被用人单位无故“放假”我该怎么办？
被用人单位无故“放假”我该怎么办？ 我在一个个人单位上班，在今年5月份签定了劳动合同，期限是到年底，可是到8月底该单位说效益不好先给我放假，以后就在也没联系我，请问我该怎么做？谢谢了！
问题状态：已过期
提问人：折翼天使（河北）
提问时间：2008-09-28 17:46
提问人：折翼天使（河北）
提问时间：2008-09-28 17:46
已有4位律师回答了该问题
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可申请仲裁解决。
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你去申请劳动仲裁吧，这应该就属于变相解除劳动合同，你可以要求支付一个月工资的赔偿金。 -
以上分析意见很好,支持!
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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