法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
厂里上十二小时的班超过八小时算不算加班
厂里上十二小时的班超过八小时算不算加班 厂里上十二小时的班超过八小时算不算加班
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2015-08-22 20:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
厂里上十二小时的班超出八小时的算不算加班
1个回复
十二小时,多的四个小时不算加班,算不算违法
1个回复
请问每月加班有100小时以上,已经超过了法定加班时长,我需要向哪个部门投诉,是否要以匿名投诉
1个回复
我在一个按劳动法的厂里上了四天半,加班6.5小时,家里有事,我要辞快工
2个回复
单位月加班有时超过36个小时,现在我合同到期不想和单位续签合同
4个回复
单位月加班有时超过36个小时,现在我合同到期不想和单位续签合同
5个回复
单位月加班有时超过36个小时,现在我合同到期不想和单位续签合同
2个回复
合同到期个人不愿和单位续签合同,而且加班超过36个小时我可以
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点