安排孕妇上4天12小时班休息2天，合理吗？

劳动纠纷

安排孕妇上4天12小时班休息2天，合理吗？我怀孕2个多月了，进公司大约两年了一直是常日班。现在公司突然要求上4天12小时班（两班倒），然后休息2天，并且12小时班意味着不再有班车可以乘坐，也没有公交车。需要自己骑车，有补贴。公司安排孕妇每天超过8小时的工作合理吗？感觉公司在逼人走？

问题状态：已过期
提问人：camari……（江苏－无锡）
提问时间：2009-07-13 21:55

已有6位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2009-07-13 23:05

属于违法。

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滕月辉律师2009-07-13 22:03

不合理。

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110网律师2009-07-13 23:19

单位应该根据孕妇的情况为其安排调整合适的工作岗位。单位的这种做法肯定违法。

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孙新律师2009-07-14 06:52

协商不成可仲裁解决。

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110网律师2009-07-14 09:27

显属违法。

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孙宁2009-07-14 17:21

您好！建议您带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈为宜，委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益。孙律师常年联系电话：13914031175

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