毕丽荣律师 VIP2015-08-20 15:04

这是可以申请仲裁要求支付工资的

你，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权

这是可以要求说明理由的

可以向当地劳动监察大队（电话12333）投诉或申请劳动仲裁维权。

建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.

你好，需要明确是暂扣还是直接扣发。
可以书面告知单位按照合同约定工资标准发放工资，单位仍然执意扣发的，可以解除合同、申请仲裁、要求补足工资差额、支付经济补偿金。

是可以申请解除劳动合同的。

你应该劳动仲裁，要求公司支付全额工资，支付经济补偿金

公司做法违法，要求单位限期支付被克扣的工资，逾期单方解除劳动合同要补偿金。

恶意欠薪，是可以的，建议申请劳动仲裁。