调解谈判
加班工资计算基数低,加班工资低于正常上班工资合理吗?
加班工资计算基数低,加班工资低于正常上班工资合理吗? 例子说明:如果公司以员工基本工资为基数1700元计算加班费,而实际月支付工资总和包括福利,奖金,年金,夜勤补助等是基本工资的1.6倍,(2700元),按照劳动法计算,加班工资为2700/21.75/8=15.51,*1.5=23.26元。而公司给的加班工资1700/21.75/8*1.5=14.65元,还要低于正常工作工资15.51元,正确是如何计算,请提供祥细法律说明。谢谢。
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提问人:东莞游侠(广东-东莞)
提问时间:2015-08-20 13:04