劳动纠纷
关于离职赔偿问题
关于离职赔偿问题 本人在一家私企上班、担任库房管理员工作、因没有相关库房管理相关经验、造成单位损失、现在我提出离职、老板押我两个月工资、工作4个月也未缴纳社保、现在老板要求我承认全部损失、请问律师是否合法？我并非故意、因为没有师傅带我、并且我在单位还兼职采购和人事、精力有限、请问律师老板既扣我工资又要求赔偿剩余部分、是否合理？
问题状态：已过期
提问人：bjfs00……（北京－房山区）
提问时间：2015-08-20 10:01
提问人：bjfs00……（北京－房山区）
提问时间：2015-08-20 10:01
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权
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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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您好，您可以申请劳动仲裁要求单位支付工资并补缴社会保险；给单位造成损失的，应根据过错来赔偿，据您所述，单位也存在过错，自身也应承担一部分损失。
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您好，请咨询劳动社保部门。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以劳动仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
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先协商，协商不成，可以保留证据，申请劳动仲裁
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