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 合同纠纷

在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作

在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作 在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作。现在老板想辞退我,理由是我婚假,产假都在一年内请了,时间太久,经常请假,导致工作无法正常进行。如果他辞退我的话,可以要求哪些赔偿?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2015-08-19 14:37
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