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合同纠纷
在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作
在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作 在公司工作了3年,工作的第一年签订了一年期劳动合同,之后没有续签但一直在公司工作。现在老板想辞退我,理由是我婚假,产假都在一年内请了,时间太久,经常请假,导致工作无法正常进行。如果他辞退我的话,可以要求哪些赔偿?
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提问人:ask201……(福建-厦门)
提问时间:2015-08-19 14:37
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你好,我在人保财险工作5年了,一直没有和工公司签劳动合同,签的是个人代理合同
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在公司工作三年了,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现口头通知辞退我
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你好!合同期满没有续签劳动合同,但仍在公司工作,公司现由于业务发展搬迁到另外城市
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