法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要承担何责任
没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要承担何责任 有一个工人,因高血压,血脂高生病后半身瘫痪,经过医院治疗后,目前在做理疗按摩。药已经停用,可以出院。对这情况老板需要支付在生病期间的工资和医疗费用吗?老板是否需要承担赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:李强峰(浙江)
提问时间:2015-08-19 10:14
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2015-08-19 10:24
要看是否是在工作岗位、工作时间时发生的病症。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2015-08-19 10:35
医疗费可以主张的,病假期间工资也可以主张的。赔偿没有责任。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗
2个回复
没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗
2个回复
工人下班路上被双桥撞死了,老板需要承担责任吗?没有签订劳动合同的
6个回复
在农村没有签订任何劳动合同,雇的人盖房子,但在盖房期间由于个人原因死亡,那雇主需要承担法律责任吗
0个回复
没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走,不需要承担任何责任
0个回复
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
9个回复
公司没有签订劳动合同,上班期间生病经120抢救住院,公司应该承担什么责任
1个回复
出国劳务没有签合同不想去了需要承担责任吗,老板说签证已经下来了
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点