迟到3次公司辞退我需要经济补偿吗？ 我在广州一家国营股份制百货商业企业工作，签订了3年劳动合同，试用期3个月，由于3个月内迟到3次，公司说未通过试用期考核，延长了3个月的试用期，这3个月公司说我又有3次迟到，公司给我两种选择： 1.提出辞职 2.调整岗位和待遇 我不愿意调整岗位，决定离开，但其实不是公司辞退我吗？公司需要经济补偿我吗？为何要我自己递交辞职报告呢？我应该交辞职报告吗？要我提出辞职是为了逃避补偿责任吗？