关于年休假 我于2011年11月24日进入现在的天鸿尊义物业管理有限公司。
在进入这家公司前，我在以前的单位已经连续工作了一年半。
今年五月，我像公司询问为什么我没有享受到五天的年休假。
人事主管说我未在本公司连续工作12个月以上，所以不能享受年休假。
我说我咨询过12333热线，工作人员告诉我可以享受休假。
人事主管就说是12333的工作人员解释错误，或者我的理解错误，就是不肯给我休假。
这样的话，我应该怎么办？
我是否应该享受休假？