其他
关于年休假
关于年休假 我于2007年进入公司以来，从未享受过年休假，现刚离开公司。请问，可要求公司赔偿几年的年休假工资？另外，公司在原劳动合同中与我签订了本人同意不交公积金的条款。请问，该约定有效吗？我还能要求公司补交在职时的公积金吗？
问题状态：已过期
提问人：rvr3328（上海）
提问时间：2011-03-08 15:40
提问人：rvr3328（上海）
提问时间：2011-03-08 15:40
已有3位律师回答了该问题
-
1 可以要求，2 公司的法定义务不能免除，约定无效
-
可以要求公司支付年休假工资以及补缴在职时的公积金。
-
年休假只能从零八年后开始计算，公积金问题劳动仲裁不处理，只能咨询公积金管理中心。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于年休假的支配问题! 1个回复
- 关于劳务派遣工公休假的问题 1个回复
- 关于年休假的算法 5个回复
- 关于年休假的问题 1个回复
