劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

不得低于合同工资的百分之八十，合同工资不得低于最低工资标准

无论哪个区，试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资历标准。

我市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。

不得低于合同工资的百分之八十，合同工资不得低于最低工资标准1160元。

不得低于最低工资标准。

根据劳动合同法规定：试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资历标准。
根据《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》规定：北京市最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。

试用期工资不低于劳动合同约定工资的80%

不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。