合同期限内乙方提出辞职，甲方要求陪违约金合理吗？ 合同有这么一条很不合理的内容

   双方共同约定的其他违约责任条款
   合同期为满，乙方提出解除本合同的，应当向甲方赔偿违约金，标准为：其本人上月总收入（税前）的三倍

 
   这是一家三甲医院给聘用制员工开的劳动合同，不签合同的员工就要被医院辞退
   请问这样的合同符合新劳动法的规定吗？还能算有效合同吗？