你与公司形成了事实劳动合同，你应当得到补偿。

1、即使没有与公司签订书面劳动合同，你与公司已经建立了事实劳动关系，应该得到法律保护。
2、公司倒闭如果与你们解除或终止劳动关系，单位应该支付经济补偿金。