劳动纠纷
关于三班制变更，是否违反劳动法
关于三班制变更，是否违反劳动法 如果一个工厂原本给员工实行三班制，没有休息，每天工作八小时，现在改为一周休息一天，但是一周内有2天要工作12个小时，工资还减少了，是否违反劳动法啊？
问题状态：已过期
提问人：flyvic……（上海－松江区）
提问时间：2009-07-11 14:02
提问人：flyvic……（上海－松江区）
提问时间：2009-07-11 14:02
已有4位律师回答了该问题
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属于违法。
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超过标准工时，加班制度违法。
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你好，违反劳动合同法，可以提起劳动仲裁。
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