其他
请问暑假工有义务等到老板招到新的员工才能辞职吗？
请问暑假工有义务等到老板招到新的员工才能辞职吗？ 请问暑假工有义务等到老板招到新的员工才能辞职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-08-15 21:40
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-08-15 21:40
已有2位律师回答了该问题
-
严格来说需要提前一个月辞职。
-
你是试用期多长？
咨询专业律师
相关咨询
- 没有签劳动合同，提交辞职也是口头上说的，老板要求我等到找到新的员工了才能离职 3个回复
- 请问劳动法有规定员工提交辞职一个月后是否必须等到老板找到新员 2个回复
- 请问普通员工要在该厂做够多少年才能受劳动法保障、老板才不会随 3个回复
- 我们厂倒闭了老板未付我们员工三个月工资请问怎样才能领回我们三个月互资谢谢了 0个回复
- 请问黄律师，针对私人老板无故每个月扣员工工资，且辞职后最后几天工资不给 0个回复
- 试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？ 2个回复
- 你好！请问，个体老板在员工辞职后，拒付工资怎么办？我们没签合同没买保险 8个回复
- 你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了 6个回复
