劳动纠纷
各位律师你们好，刚收到公司解除劳动合通知书，上面书写我因严重违反公司规定
各位律师你们好，刚收到公司解除劳动合通知书，上面书写我因严重违反公司规定 各位律师你们好，刚收到公司解除劳动合通知书，上面书写我因严重违反公司规定。于2015年8月8日为劳动合同解除日。让我于21日前去办离职手续。我想咨询一下现在我还算不算公司的员工，还要不要去公司打卡上班，对公司解除合同理由有疑义
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-15 10:42
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-15 10:42
已有4位律师回答了该问题
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不是公司员工，对解除劳动合同有异议，可申请劳动仲裁维权。
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你好，如果有异议可以申请劳动仲裁
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如果对解除劳动合同有异议，可申请劳动仲裁维权。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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