要求公司支付经济赔偿金，根据我国劳动法及劳动合同法，孕妇不受非法开除。

可要求赔偿，可与本律师联系

要求支付经济赔偿金及三期的工资，具体咨询电话联系我。

必须要发函告知公司你已经怀孕，要求继续履行合同，公司不同意时你才可以要求双倍赔偿

法律规定，女职工在怀孕期间，用人单位不能与其解除劳动关系。因此，你可以要求继续履行劳动合同。如果公司提出终止劳动关系，那么，你可以要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿等。