张亮律师 VIP2011-05-08 11:58

可以要求赔偿2个月的工资。

起码可以获得半个月经济补偿，若公司违法解除劳动合同的，则还可以获得经济赔偿。
详细可来电咨询。

可以获得一月工资作为赔偿金

可以要求1个月的工资作为赔偿金。

1、要求出具书面解除通知，这样才更有利于维权；
2、提起仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；
3、以上两种方案，显然要求要求恢复劳动关系赔偿更多，要求赔偿金还需要封顶计算。

专业从事劳动仲裁、诉讼，详情可以来电咨询或预约面谈。

可以要求1个月的工资作为赔偿金；如需帮助请电联。

经济赔偿金可以主张约两万余元，或者可以主张恢复原劳动关系，如有需要，可以来电沟通。

可以要求1个月的工资作为赔偿金。

您好！您可以获得一个的工资作为赔偿金！

1、首先，你应当要求单位出具解除通知书；
2、单位解除没有理由，则应当支付你违法解除的赔偿金或要求恢复履行劳动合同；
两种诉求要根据你的具体情况来分析，最大程度的维护你的利益。
我是专门做劳动争议的律师，具体可以与我联系。