只要你没有劳动法律法规中有关有人单位解除劳动合同时不予经济补偿的情形，公司辞退你应当支付你经济补偿金：
每工作一年，支付一个月的工资；不满一年的，支付一个月的工资；不满半年的，支付半个月的工资；但用人单位支付经济补偿金，最多不超过劳动者十二个月的工资。