您好，公司要全额报。

应当承担您的治疗费损失。

医药费是公司全额报。

属于工伤，可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要缴费工资详细计算。