如果双方之间是人事法律关系，可根据人事争议规则办理手续；如果双方是劳动法律关系，可在期限届满时，不再续签即可；对方不同意，可通过人事部门或者劳动部门解决；因您与用人单位之间合同期限届满的，不需要辞职。

只要提前一个月提出辞职即可。