公司说没有适合我的岗位要给我调离项目，合法么？ 你好！我所在的是一家物业公司，签合同时岗位写的“服务”，我8个月前进入公司就从事人事专员一职，7月份原岗位的休产假回来了，项目经理也换了新人，经理就让休产假的老员工做人事的岗位，没有明确告知我做什么，基本处于没事可做的状态，8月份突然告诉我要给我调到别的项目去，距离也很远，我不同意，经理说调令已发，我不去上班就按旷工处理。（我们公司的调令是内网在项目间发起的，不需员工本人签字同意的）请问：1，公司这样做是否违法？2，我如果申请劳动仲裁是否有胜算？有的话要如何赔%