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合同纠纷
未按合同规定提前一个月离职
未按合同规定提前一个月离职 员工书面提出于7月31日离职,但其7月仅工作一天,就马上要走,
可否从其工资中扣除公司为其购买的社保全部部分。
是否要达到最低工资标准。
问题状态:
已解决
提问人:210436……(山东-济南)
提问时间:2015-08-13 09:08
曲延波律师
2015年08月13日 09时18分
你好,不用达到最低工资标准。
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