这样可以解除他合同，辞退他吗 大家好，我想问一下，此人在本岗位以前工作很不错，品质和产能都还可以。但现在不知是什么原因，产能大幅度下降。我想两种办法。
第一、调他做其他岗位，他不去，这样辞退他要给他赔偿吗？
第二、给出不胜任此岗位事实证明，直接辞退他要给他赔偿吗？
谢谢各位