法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

面试的时候说试用期50块钱一天工资加提成(6000以上的业绩

面试的时候说试用期50块钱一天工资加提成(6000以上的业绩 面试的时候说试用期50块钱一天工资加提成(6000以上的业绩才有提成) 面试的时候说试用期50块钱一天工资加提成(6000以上的业绩才有提成)。辞职的时候却说没有满一个月没有提成(已经达到6000业绩)只能拿50块钱底薪,而且单休星期天没有工资。请问这样合理么?我该怎么维权
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2015-08-10 23:31
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点