劳动纠纷
暑假工干了一个月单8天被辞退工资怎么算
暑假工干了一个月单8天被辞退工资怎么算 暑假工干了一个月单8天被辞退工资怎么算
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-08-08 21:19
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2015-08-08 21:19
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 暑假工，上了一个多星期的班，被公司辞退，说未满试用期有工资发 1个回复
- 上班不满一个月被辞退工资该怎么计算 4个回复
- 上了一个月班暑假工，提前就说好了不干了，他现在要压工资一个月 0个回复
- 上了一个月班暑假工，提前就说好了不干了，他现在要压工资一个月 1个回复
- 公司变相的辞退我·从实习期开始算有一年零17天·答应陪我一个月工资 1个回复
- 我工资是3000底薪，来的时候没问加班怎么算，后来才知道，加班是10块一个晚上 0个回复
- 您好！我想咨询下公司没有签合同，做了一个月离职怎么算工资 1个回复
- 做暑假工，当初签了合同说要求做满一个月，并且承诺中途不会因为业绩不好无故辞退 0个回复
