公司搬迁不愿意给补偿金最后口头让待岗
如果有证据是会胜诉的
你好,需看具体情况,欢迎来定咨询。
你好,是要看证据的。您的案情描述过于简单,具体可来电咨询。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
这是可以申请劳动仲裁的。
要看证据
您好,需要根据案件详情和证据情况等来确定。
建议先进行协商,若无果,收集证据进行诉讼。