单位雇佣临时工做扫描文件、整理档案之类的活，临时工自己身体生病出现意外，单位需要承担责任么？ 政府单位，雇佣本单位退休职工和外部临时人员，做扫描文件、整理档案之类的活。
1、临时工自己身体生病，如心脏病，出现意外，单位需要承担责任么？
2、工作期间，临时工受伤，如摔倒受伤，单位需要承担责任么？
3、上下班期间，临时工骑电动车出车祸，或自己摔倒，单位需要承担责任么？
4、临时工家庭困难，身体不太好，单位不愿意雇佣，但临时工自己请求工作。如果单位和临时工签订，出现生病或意外，单位不承担责任的协议，协议有效么？