老员工自愿留在我单位,我和他有协议,日后出现意外我还需要承担责任吗?
协议无效,如果达到法定退休年龄,可以签订雇佣协议,并为被雇佣人上意外人身损害保险,这样就能够有效保障用人单位的权益。
协议是无效的。用工就需要承担劳动法律规定的用人单位的责任。